Responsable Contrôle de gestion (H/F) – Berrechid
À propos de nous
MKLEAN Recruiting est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’approche directe et la chasse de tête à l’échelle nationale et internationale.
Nous intervenons essentiellement sur des missions pour des profils à haut potentiel : cadres-dirigeants, cadres supérieurs, middle managers et experts pour l’ensemble des acteurs et secteurs d’activités.
Notre vocation : connecter les entreprises et les meilleurs talents autour d’objectifs de développement et de valeurs communes, pour une réussite partagée.
Missions :
Notre client acteur majeur dans son secteur recrute un Responsable Contrôle de gestion (H/F) pour un poste basé à Berrechid.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vos responsabilités incluront, mais ne se limiteront pas à :
- Élaborer et superviser des tableaux de bord stratégiques permettant le suivi des performances et la prise de décisions éclairées.
- Coordonner les campagnes budgétaires, analyser les écarts, et produire des prévisions financières pour anticiper les besoins et ajuster les ressources.
- Participer activement à l’élaboration des plans stratégiques et opérationnels, en fournissant des analyses détaillées et des recommandations chiffrées.
- Préparer et présenter régulièrement à la direction des synthèses analytiques, rapports d’activité, et simulations pour appuyer la prise de décisions stratégiques.
- Assister la direction dans le suivi budgétaire, en identifiant les opportunités d’investissement, en arbitrant les priorités, et en mettant en lumière les leviers de création de valeur ainsi que les sources de pertes de rentabilité.
- Définir et mettre en œuvre le cadre directeur des budgets prévisionnels pour les différentes entités, tout en veillant à leur conformité avec les objectifs stratégiques et les modèles budgétaires établis.
Profil recherché :
Diplômé(e) en comptabilité, gestion ou d’une école de commerce, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur Industriel.
Aptitudes professionnelles :
- Capacités relationnelles et managériales
- Gestion des priorités, esprit d’initiative et capacité à travailler de manière indépendante.
- Aptitude à analyser des données complexes
- Éthique professionnelle et force de proposition